Arabnet Arabnet

تستعد شركة "وظّف"، الموقع الأهمّ لخدمات التوظيف على الانترنت في مصر، للاحتفال هذا الشهر. فقد نجحت ثمرة أفكار الشركة الناشئة الابتكارية  Basharsoft "بشر سوفت" في احتلال مكانة لها في برنامج تسريع النموّ في وادي السيليكون ل500 شركة ناشئة والذي يعرف ب"500 ستارتبس".  يشار بمصطلح "وادي السيليكون" إلى المنطقة الجنوبية من منطقة خليج سان فرانسيسكو.

اختيرت شركة "وظّف" الناشئة المصرية للتوظيف عبر الانترنت، من بين 1400 شركة ناشئة تقدّمت بطلب للمشاركة في الموسم الثامن من البرنامج، للانضمام إلى برنامج الحضانة إلى جانب 27 شركة ناشئة أخرى. إن "500 "ستارتبس" برنامج رائد في الولايات المتحدة يهدف إلى حضانة الشركات من تأسيس دايف مكلور، وهو أحد أهم مستثمري سان فرانسيسكو الفرديين ويسعى إلى تمهيد طريق الشركات الناشئة نحو النجاح. يزود هذا البرنامج شركات ناشئة في المرحلة المبكرة بتمويل يصل إلى 250 ألف دولار أميركي ومرشدين كفوئين بالإضافة إلى خبرة عميقة في مجال الشركات الناشئة واستراتيجيات تستند إلى المنصة تهدف إلى اكتساب العملاء بالإضافة إلى أشكال أخرى من الإرشاد والتوجيه.

لدى شركة "وظّف" سبب وجيه للانضمام إلى دفعة الشركات الناشئة المتبناة من وادي السيليكون. ساهمت شركة "وظّف"، التي تمثّل سوق توظيف رائد على الانترنت في مصر، في تحقيق نمو ملحوظ على مستوى الإيرادات بمعدل 10 أضعاف في العام 2013، ما ساهم بدوره في مساعدة أكثر من 1500 شركة في مصر على توظيف 10,000 موظف. 

ولم تكن مهمة "بشر سوفت" سهلة على الإطلاق نظراً للاضطرابات السياسية والاقتصادية في مصر. صرّح الرئيس التنفيذي ل"بشر سوفت" أمير شريف في بيان صحفي قائلاً: "ثابر فريق من 6 أفراد في تلك المرحلة الصعبة ونجح في انتشال الشركة لئلا تقفل أبوابها والارتقاء بها إلى شركة ناجحة نابضة بالحياة تقود حالياً سوق التوظيف المصري على الانترنت. كما صرّح شريف ل"عرب نت" قائلاً: "إن التحديات الأساسية التي تواجهها الشركات الناشئة حالياً هي الحصول على الإرشاد والتوجيه. لا بد من اختيار الشخص المناسب."

كما أشاد شريف بالمرشدين الكفوئين الذين يختارهم برنامج وادي السليكون كما هي العادة. فغالباً ما يكون المرشدون رواد أعمال خبراء ناجحين ذوي اختصاصات مختلفة، كتصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم والهندسة والتسويق، خاضوا مشاق إطلاق شركة ناشئة بأنفسهم. وأكّد أمير شريف قائلاً: "إن خبرة المرشد في تطوير الأعمال واستراتيجيات النمو والتوزيع ستعزّز نمونا بلا شك. كما أننا نتمتع بالنفاذ إلى مستثمرين مهتمين في الولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وهذه ميزة إضافية على مستوى رؤوس الأموال."

عبّرت شركة "وظّف" عن مهمتها على موقع برنامج "500 ستارتبس" كالآتي: "نحن نقوم بعمليات مطابقة وظائف ذكيّة من خلال محاكاة طريقة تفكير الموظِّفين "البشر" الفعليّة وغربلة طالبي الوظيفة والتواصل مع أرباب العمل والباحثين عن العمل."